Frank Recruitment Group a ajouté à son armoire à trophées toujours plus grande, ayant remporté les prix Best and Brightest Companies To Work For pour ses bureaux de Dallas et de Chicago.
Les prix Best and Brightest, présentés par la National Association for Business Resources, récompensent les organisations de tous les États-Unis qui font preuve d'un engagement incroyable envers leurs employés ainsi que de pratiques exemplaires en matière de ressources humaines.
"Nous sommes ravis de recevoir un autre prix qui reconnaît notre travail acharné", a déclaré Rowan O'Grady, président des Amériques chez Frank Recruitment Group. "Nous ne voulons pas seulement être la meilleure société de recrutement du monde, mais comme le prouvent ces prix, nous voulons aussi être les meilleurs pour lesquels travailler."
Avec une gamme d'initiatives de bien-être proposées aux employés, telles que des finitions précoces pour se concentrer sur la santé mentale, des cours de yoga et d'exercice gratuits et des cours pour soutenir le bien-être sur une série de sujets tels que l'alimentation et la finance, l'entreprise a démontré son engagement à créer un meilleur lieu de travail pour tous.
"Le recrutement peut être un environnement de travail stressant", ajoute Zoë Morris, présidente de Frank Recruitment Group. "Mais le bien-être de notre personnel est une priorité absolue pour nous en tant qu'entreprise. Être reconnus pour le dur labeur que nous effectuons semaine après semaine pour faire de cet endroit un meilleur lieu de travail nous apporte un énorme sentiment de fierté."
Les prix ont une liste impressionnante de lauréats, avec des noms tels que T-Mobile, BlackBerry et Aldi qui ont tous gagné précédemment aussi. "Les 2022 organisations gagnantes se sont distinguées pendant des périodes imprévisibles et ont prouvé qu'elles étaient un employeur de choix", a déclaré Jennifer Kluge, présidente et directrice générale de NABR et du programme The Best and Brightest. "Elles continuent de faire passer les besoins de leurs employés en premier et offrent des avantages qui comprennent, le développement, le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les récompenses et la reconnaissance. De plus, ces entreprises gagnantes offrent une culture et un environnement de travail fantastiques qui attirent et retiennent les employés supérieurs."
Les entreprises gagnantes du concours sont évaluées par une société de recherche indépendante, qui utilise une série de paramètres pour mesurer le succès dans des domaines qui comprennent, entre autres, la rémunération, les avantages sociaux, le bien-être, la diversité, l'équité et l'inclusion, le mélange travail-vie privée, l'enrichissement des employés, l'engagement et la rétention, ainsi que les initiatives communautaires et la responsabilité de l'entreprise.
"Comme toujours avec les récompenses, nous n'avons pas l'impression que notre travail est terminé, ce n'est que le début" a ajouté Zoë. "Nous voulons continuer à être un lieu de travail de premier plan dans le monde, c'est pourquoi nous nous engageons à trouver des moyens nouveaux et innovants pour soutenir notre personnel. Je suis ravie que nos collègues de Dallas et de Chicago le ressentent, et j'ai hâte que nos autres sites dans le monde soient également reconnus à l'avenir." En mettant l'accent sur une culture d'entreprise positive, la reconnaissance dans les prix confirme que Frank Recruitment Group ne se contente pas de se surpasser pour satisfaire ses clients, mais qu'elle donne également du pouvoir à son personnel.
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