Dans la foulée de nos bureaux de Dallas et de Chicago, nous sommes ravis de révéler que notre site de Charlotte a également été désigné comme lauréat de la liste Best and Brightest Companies To Work For.
Nos collègues de Caroline du Nord ont été reconnus pour la gamme d'avantages offerts aux employés, notamment des finitions de bien-être précoces pour que le personnel puisse se concentrer sur sa propre santé physique et mentale, ainsi que des cours de yoga et d'exercice gratuits et un soutien sur des sujets comme l'alimentation et les finances.
"Ces prix sont une récompense pour notre engagement à créer un meilleur lieu de travail pour tout le monde", a déclaré Rowan O'Grady, président des Amériques chez Frank Recruitment Group. "Même si nous avons réalisé de grandes choses en tant qu'entreprise au cours des 12 derniers mois, notre société représente bien plus que cela. Les gens comptent vraiment ici."
Les prix Best and Brightest, qui comptent des entreprises telles que T-Mobile, Blackberry et Aldi parmi ses anciens lauréats, sont décernés par l'Association nationale des ressources d'entreprise. Ils récompensent les entreprises des États-Unis qui ont fait preuve de pratiques exceptionnelles en matière de ressources humaines et d'un engagement à offrir un meilleur environnement de travail à leurs employés.
"Les 2022 organisations gagnantes se sont démarquées pendant des périodes imprévisibles et ont prouvé qu'elles étaient un employeur de choix", a déclaré Jennifer Kluge, présidente et directrice générale de NABR et du programme The Best and Brightest. "Elles continuent de faire passer les besoins de leurs employés en premier et offrent des avantages qui comprennent, le développement, le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les récompenses et la reconnaissance. De plus, ces entreprises gagnantes offrent une culture et un environnement de travail fantastiques qui attirent et retiennent les employés supérieurs."
"Nous sommes ravis de voir que Charlotte est également reconnue comme un lieu de travail exceptionnel", a ajouté Zoë Morris, présidente de Frank Recruitment Group. "Le recrutement peut être un environnement sous haute pression et s'il est important pour nous de créer un environnement où les gens peuvent s'épanouir, nous voulons aussi nous assurer qu'ils sont soutenus pour être le meilleur d'eux-mêmes. Cela signifie beaucoup de voir que les personnes extérieures à notre organisation peuvent voir ce que nous faisons pour en faire une organisation qui privilégie les personnes."
"Ce que j'ajouterai, c'est que nous ne considérons pas ces prix comme la fin de l'histoire pour tout employé de Frank Recruitment Group, loin de là. Nous continuerons à faire de cet endroit le meilleur lieu de travail possible, et nous nous engageons à trouver d'autres moyens innovants pour y parvenir."
Les organisations lauréates sont évaluées par un cabinet de recherche indépendant pour mesurer leur succès dans un certain nombre de domaines, notamment la rémunération, les avantages sociaux, le bien-être, la diversité, l'équité et l'inclusion, la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, l'enrichissement des employés, l'engagement et la fidélisation, ainsi que les initiatives communautaires et la responsabilité de l'entreprise. Une série de mesures sont utilisées pour juger ceux qui sont désignés comme lauréats.
Le gong de Charlotte est le dernier d'une longue série de récompenses que Frank Recruitment Group a gagnées dans le monde entier, soulignant l'importance qu'elle accorde à la création d'une culture d'entreprise positive.
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