Rôles de gestion des ventes et de leadership à Tenth Revolution Group

Dirige ta propre entreprise (avec tout le soutien dont tu as besoin)

Rémunération et avantages

Base de $70,000-$95,000 + bonus

  • Les avantages comprennent une assurance médicale, dentaire, une vision, des options 401k, une invalidité à long et court terme, une assurance vie et des congés payés !
  • 24 jours de PTO

Nous recherchons des personnes ayant une expérience préalable du recrutement et souhaitant faire passer leur carrière au niveau supérieur. Tu devras avoir des compétences avérées en gestion du recrutement et être prêt à diriger une équipe pour développer l'activité de ta marque spécialisée.

Pourquoi choisir Tenth Revolution Group ?

Ce que nous offrons à nos managers/vice-présidents associés

OTE leader de l'industrie

Une formation approfondie et un plan de progression de carrière clair

Une culture unique

La possibilité d'être transféré dans l'un de nos bureaux mondiaux

Travaillez de n'importe où pendant 10 jours par an.

Heures de début et de fin flexibles

Finis tôt le vendredi

Les primes que tu peux gagner

★★★★★ voyages et vacances à l'étranger

Participation à des conférences prestigieuses du secteur dans le monde entier

Soirées mensuelles de l'entreprise et expériences gastronomiques

Traitement d'hospitalité VIP lors d'événements culturels

Voici ce que tu feras en tant que Manager/Vice-président adjoint

Développer des relations professionnelles

Vendre et négocier à plusieurs niveaux

Ressourcement des candidats

Gérer l'ensemble du processus de recrutement

Ce dont nous avons besoin de ta part

Tu dois pouvoir démontrer une expérience de leadership commercial acquise dans une agence de recrutement (de préférence dans le secteur des technologies de l'information, mais ce n'est pas indispensable).

Parle couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit)* **.

Confiance, résilience et persévérance

Un désir de réussir

* Non applicable aux Etats-Unis

** Certains rôles peuvent nécessiter des langues supplémentaires afin que nous puissions communiquer au mieux avec les candidats et les clients.
RÔLES D'EMPLOI NORDIQUES Le danois, le suédois, le norvégien ou le finnois écrit et parlé est préférable.
RÔLES D'EMPLOI EN FRANÇAIS Français écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI EN ESPAGNOL Espagnol écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI ITALIENS Italien écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI EN ALLEMAND Allemand écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI JAPONAIS Japonais écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI À HONG KONG Cantonais écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI NÉERLANDAIS Le néerlandais écrit et parlé est préférable

Amérique du Nord

Europe

Asie-Pacifique

Rejoignez-nous dans notre incroyable voyage

Découvrez où peut vous mener une carrière dans la vente