Rôles de vente d'entrée de gamme à Tenth Revolution Group

Des opportunités gratifiantes d'apprendre et de se développer

Rémunération et avantages

$40,000 – $53,000

Comprend la base et le potentiel de commission projeté la première année, mais les gains ne sont pas plafonnés et peuvent varier en fonction des performances.
Les avantages comprennent une assurance médicale, dentaire, une vision, des options 401k, une invalidité à long et court terme, une assurance vie et des congés payés !
15 jours de PTO année 1

Nous ne demandons pas d'expérience préalable en matière de recrutement. Tu dois juste être extraverti, heureux de parler avec des personnes que tu ne connais pas encore et travailler dur, mais les récompenses financières et non financières en valent la peine.

Pourquoi choisir Tenth Revolution Group ?

Développe tes compétences grâce à une formation en classe et sur le lieu de travail entièrement structurée, dispensée par une équipe L&D mondialement reconnue.
Bénéficie d'un mentorat personnalisé 1-2-1, de copains d'intégration dédiés et d'un accès à des services d'assistance étendus.
Choisis parmi une gamme de rôles d'emploi sur mesure pour correspondre à tes compétences.
Obtiens ton propre marché spécialisé où tu deviendras un expert de confiance.
Profite d'un réseau établi dans un marché en plein essor - avec un accès à la plus grande base de données de candidats au monde.

Ce que nous offrons à nos conseillers en recrutement stagiaires

OTE leader de l'industrie

Une formation approfondie et un plan de progression de carrière clair

Une culture unique

La possibilité d'être transféré dans l'un de nos bureaux mondiaux

Travaillez de n'importe où pendant 10 jours par an.

Heures de début et de fin flexibles

Finis tôt le vendredi

Les primes que tu peux gagner

Voici ce que tu feras en tant que Conseiller(ère) en recrutement stagiaire

Développer des relations professionnelles

Vendre et négocier à plusieurs niveaux

Ressourcement des candidats

Gérer l'ensemble du processus de recrutement

Ce dont nous avons besoin de ta part

* Non applicable aux Etats-Unis

** Certains rôles peuvent nécessiter des langues supplémentaires afin que nous puissions communiquer au mieux avec les candidats et les clients.

RÔLES D'EMPLOI NORDIQUES Le danois, le suédois, le norvégien ou le finnois écrit et parlé est préférable.
RÔLES D'EMPLOI EN FRANÇAIS Français écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI EN ESPAGNOL Espagnol écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI ITALIENS Italien écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI EN ALLEMAND Allemand écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI JAPONAIS Japonais écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI À HONG KONG Cantonais écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI NÉERLANDAIS Le néerlandais écrit et parlé est préférable

Amérique du Nord

Consultant en recrutement (sans expérience)
Consultant en recrutement (avec expérience)
Consultant en recrutement senior/principal/exécutif
Manager/Vice-président associé
Directeur/Vice-président senior

Europe

Consultant en recrutement (sans expérience)
Consultant en recrutement (avec expérience)
Consultant en recrutement senior/principal/exécutif
Manager/Vice-président associé
Directeur/Vice-président senior

Asie-Pacifique

Consultant en recrutement (sans expérience)
Consultant en recrutement (avec expérience)
Consultant en recrutement senior/principal/exécutif
Manager/Vice-président associé
Directeur/Vice-président senior