TRG Cares

Rendere l'Tenth Revolution Group un luogo di lavoro migliore ogni giorno

La diversità è importante

La nostra missione è quella di creare una cultura diversificata di uguaglianza e inclusione, in cui il contributo di ogni individuo sia rispettato, valorizzato e incoraggiato, sia all'interno della nostra azienda che nell'industria tecnologica in generale.

Attraverso il nostro programma aziendale Diversity Matters, stiamo dando spazio a conversazioni autentiche e promuovendo un cambiamento reale.

Comitati regionali per le questioni relative alla diversità

I nostri comitati guidati dai dipendenti assicurano che il nostro programma Diversity Matters sia rilevante per tutti, con i membri che generano idee specifiche per la loro regione.

Il nostro team Women in Tech si dedica alla creazione di una forza lavoro più inclusiva, promuovendo i talenti femminili di spicco nel settore tecnologico e creando una pipeline più diversificata.

Sostenere il benessere dei nostri dipendenti

Primi soccorritori per la salute mentale

I nostri 34 First Aider certificati per la salute mentale sono sempre a disposizione per offrire un sostegno iniziale e una guida quando ne avete bisogno. Inoltre, potete accedere a ulteriori risorse attraverso il nostro Wellbeing Hub e i programmi regionali di assistenza ai dipendenti.

Vantaggi per le famiglie

Il nostro impegno globale a favore della famiglia offre congedi retribuiti e flessibilità sul posto di lavoro, vantaggi che speriamo vi permettano di coltivare sia la vostra famiglia che la vostra carriera.

Decimo amico

Abbiamo una serie di iniziative per sostenervi sia dentro che fuori dall'ufficio, tra cui Tenth Friend, il nostro programma di mentoring che offre supporto sul posto di lavoro.

Sostenibilità

Le nostre attività di Sustainability Matters, guidate da un comitato composto da rappresentanti di tutta l'azienda, ci permettono di avere un impatto positivo e duraturo in tutto il mondo e di dimostrare il valore che attribuiamo al fare la cosa giusta.

La missione della nostra strategia Sustainability Matters è ridurre il nostro impatto ambientale e contribuire alla società in modo significativo e sostenibile, attraverso l'innovazione, la collaborazione e pratiche aziendali etiche e inclusive.

Responsabilità sociale d'impresa

Scuola St. Martin

Tutti i nostri dipendenti sono invitati a sostenere il nostro ente di beneficenza aziendale, St. Martin's, attraverso la raccolta di fondi o opportunità di volontariato.

Finora abbiamo raccolto più di $50.000 per la scuola!

Avanti

Tempo per fare volontariato

Nell'ambito dell'iniziativa TRG Cares, riceverete un giorno extra di ferie retribuite all'anno (un giorno intero o due mezze giornate) per sostenere cause benefiche di vostra scelta.

Cause locali

Sosteniamo anche le attività caritatevoli extrascolastiche dei dipendenti. Dalla raccolta di fondi per gli aiuti umanitari alle donazioni di sangue e alle maratone, sosteniamo i vostri sforzi per contribuire a rendere il mondo un posto migliore.

Divertirsi facendo la differenza!