TRG Cares
Tenth Revolution Group zu einem besseren Arbeitsplatz machen jeden Tag
Diversity Matters
Unser Ziel ist es, eine diverse Kultur der Gleichberechtigung und Inklusion zu schaffen, in der die Beiträge unserer Mitarbeiter*innen respektiert, geschätzt und gefördert werden - sowohl in unserem eigenen Unternehmen als auch in der IT-Branche insgesamt.
Mit unserem unternehmensweiten Programm Diversity Matters schaffen wir Raum für Gespräche und treiben Veränderungen voran.
Regional Diversity Matters Committees
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen
Mental Health First Aiders
Familienfreundliche Benefits
Zehnter Freund
Wir haben eine Reihe von Initiativen, um Sie sowohl im Büro als auch außerhalb zu unterstützen, darunter Tenth Friend, unser Mentorenprogramm, das Unterstützung am Arbeitsplatz bietet.
Nachhaltigkeit
Unsere Aktivitäten im Bereich Sustainability Matters, werden von einem Ausschuss geleitet, der sich aus Vertreter*innen aller Unternehmensbereiche zusammensetzt. Dies ermöglicht es uns weltweit einen positiven und dauerhaften Einfluss auszuüben und zu zeigen, dass wir Wert darauf legen, das Richtige zu tun.
Das Ziel unserer Sustainability Matters-Strategie ist es, die Auswirkungen unserer Tätigkeit auf die Umwelt zu verringern und durch Innovation und Zusammenarbeit einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Soziale Verantwortung
St. Martin's School
Alle unsere Mitarbeiter*innen sind eingeladen, unsere unternehmenseigene Wohltätigkeitsorganisation St. Martin's zu unterstützen, sei es durch Spendensammlungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Zeit für Ehrenamt
Im Rahmen der TRG Cares-Initiative erhältst du einen zusätzlichen bezahlten Urlaubstag pro Jahr (entweder einen ganzen Tag oder zwei halbe Tage), um wohltätige Zwecke deiner Wahl zu unterstützen.
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