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Tenth Revolution Group en bref
(en chiffres !)
80+
pays couverts
1,800+
employés
6
des marques de talents technologiques leaders sur le marché
100+
des emplois pourvus chaque jour
1
le seul partenaire officiel d'AWS en matière de recrutement
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Ce que nos collaborateurs disent de nous
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"Je peux honnêtement dire que Tenth Revolution Group a transformé ma vie. Lorsque j'ai pris ma retraite du rugby, je n'avais aucune qualification et aucune orientation claire sur ce qu'il fallait faire ensuite, mais Tenth Revolution Group a cru en moi. Ils m'ont assuré qu'avec la bonne attitude, la volonté d'apprendre et une solide éthique de travail, le succès était à portée de main. Sept ans plus tard, je suis vice-président dans notre bureau de Tampa, en Floride - entouré de collègues exceptionnels, je reçois une formation continue et le soutien de la direction, avec un potentiel de gain illimité."
Josh Thomas BrownVice-président principal d'AFI à Tampa 
"Je suis allée en Laponie, en Sardaigne, en Afrique du Sud et en Jamaïque pendant mon séjour au Tenth Revolution Group. Le premier en Laponie sera bien sûr celui dont je me souviendrai le plus - voir une aurore boréale tout en dînant au milieu de nulle part, c'est assez spécial."
Guillaume Saint-MartoryChef des ventes 
"Je travaille chez Tenth Revolution Group depuis près de huit ans et j'ai d'abord été attirée par la formation au recrutement de classe mondiale, la commission non plafonnée et la structure claire de progression de carrière de l'entreprise. J'ai été promu cinq fois et j'ai obtenu des prix tels que APAC Top Biller et APAC Singapore Top Biller."
Ruby ZhangVice-président - Hong Kong et Singapour 
"J'ai rejoint Tenth Revolution Group en 2011 en recrutant pour Dynamics CRM, puis j'ai gravi les échelons au sein de l'entreprise. On m'a toujours donné une vision claire de ce que serait ma prochaine opportunité et, en conséquence, j'ai travaillé dans trois bureaux à travers cinq marques différentes. Travaillant dans l'entreprise depuis près de 10 ans, mes motivations ont changé au fil du temps, mais l'opportunité de faire progresser ma carrière, et d'aider à développer ceux qui m'entourent, a toujours été une constante."
Paden SimmonsVice-président exécutif - New York 
"Je travaille chez FRG depuis neuf ans, j'ai commencé comme stagiaire à New York et j'ai ensuite participé à l'ouverture de notre bureau de Denver. Ce qui m'a fait rester ici, c'est notre culture - un endroit où le travail acharné, la résilience et un état d'esprit axé sur le travail d'équipe sont vraiment appréciés. C'est un endroit où ton cran compte plus que ton CV, et où le succès vient à ceux qui se présentent chaque jour avec urgence et résilience. Tenth Revolution Group crée de réelles opportunités de croissance, et je suis fière de faire partie d'une entreprise qui investit dans son personnel et qui croit en ce que nous faisons."
Joe KenneyVice-président de Mason Frank à Denver
"J'ai rejoint TRG en 2018 directement à la sortie de l'université et j'ai été immédiatement soutenu par une formation incroyable et une équipe de direction solide. Après quelques années dans notre bureau de Philadelphie en tant que consultant en facturation/gestion, j'ai eu l'opportunité de lancer notre division de la côte ouest à Scottsdale. Ce que j'apprécie le plus chez Tenth Revolution Group, c'est la culture de l'entreprise, qui est axée sur le soutien et qui offre de nombreuses possibilités. Que tu vises la gestion, le développement de comptes ou que tu veuilles évoluer en tant que contributeur individuel, il y a une voie claire et un mentorat pour t'aider à réussir."
Akshita GurajalaVice-président de Washington Frank à Scottsdale
"J'ai rejoint Tenth Revolution Group en tant que stagiaire en 2019, attirée par la rémunération et le potentiel de croissance. Au cours de ma première année, j'ai rapidement appris que le recrutement est plus que de la vente - il s'agit d'établir des relations et d'aider les clients à se développer grâce aux bons talents. Au cours des six dernières années, j'ai vécu dans plusieurs villes, j'ai gravi les échelons jusqu'à devenir AVP, j'ai dirigé une équipe et je suis devenu l'un des meilleurs facturiers. Ce qui a été le plus gratifiant, ce sont les relations durables que j'ai nouées avec l'équipe de Tenth Revolution Group, les clients et les consultants. Je suis incroyablement reconnaissante du chemin parcouru jusqu'à présent et enthousiaste pour ce qui m'attend."
Kayla PodwalnyVice-président associé de Anderson Frank à NYC 
"J'ai rejoint Tenth Revolution Group en 2008 en tant que recruteur stagiaire après avoir étudié le droit et travaillé dans la gestion de la vente au détail. Depuis, j'ai eu l'incroyable opportunité de faire évoluer ma carrière dans trois bureaux internationaux, de diriger des régions de vente de plusieurs millions de livres sterling, et finalement de faire la transition vers les services à la clientèle - où je dirige maintenant notre division CEE, gérant une équipe brillante à travers la Pologne, la République tchèque et la Hongrie.
Ce qui m'a fait rester ici, c'est la culture entrepreneuriale et rapide de TRG et la possibilité réelle de façonner sa propre carrière. Depuis que j'ai atteint un million de livres sterling de facturation jusqu'à ce que je remporte le titre de Global Client Manager of the Year, en passant par la constitution d'équipes dans le monde entier, mon parcours a été extrêmement gratifiant. Malgré les défis du marché, notre orientation vers des niches et notre état d'esprit "Go Beyond" continuent de favoriser le succès - et je suis fier de faire partie de la première entreprise mondiale de recrutement pour Microsoft et les technologies du cloud."
Oliver ParrottChef des services à la clientèle - CEE (Newcastle) 
"J'ai rejoint TRG après l'université, incertain de mes prochaines étapes, mais attiré par la culture et l'opportunité. J'ai commencé comme stagiaire et je suis maintenant conseillère principale en recrutement, avec l'espoir d'atteindre bientôt le poste de directrice. Le parcours a connu des hauts et des bas, mais grâce à un soutien solide, j'ai réussi à aller de l'avant et à nouer d'excellentes relations avec les clients - l'un d'entre eux m'a même emmenée dans les pays nordiques pour visiter son bureau. Ce qui m'a permis de rester ici, c'est la combinaison d'un fort potentiel de rémunération, d'une réelle progression de carrière et d'une équipe solidaire et motivée. Je suis fière de l'impact que j'ai eu et j'ai hâte de voir ce qui m'attend."
Laura LetchfordConsultant en recrutement senior, Newcastle 
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